Kinderbildungsgesetz (KiBiz NRW), Unterdreijährige und Inklusion

Aktuelles

Am 26. September startet die Prognos AG im Auftrag des Ministeriums für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI NRW) die 2. Erhebungswelle zur Auskömmlichkeit der KiBiz-Zuschüsse. Die Träger haben dann fünf Monate Zeit zur Teilnahme. Alle wesentlichen Informationen finden sich im Fact Sheet zur Kibiz-Evaluation.
Mit Rundschreiben vom 11. Juli erläutert der LWL die Wiederaufnahme der Finanziellen Unterstützung für „Alltagshelfer:innen in Kitas“ im Zeitraum vom 1. August bis 31. Dezember 2022. Es gibt eine Erläuterung der Grundsätze sowie eine Liste der FAQ. Der Antrag ist bis Anfang September und allerspätestens bis Mitte Oktober an das örtliche Jugendamt zu stellen, wobei die gleiche Excel-Datei beizufügen ist, die später auch vom Jugendamt für den Antrag ans Land genutzt wird.
Die Arbeitsgemeinschaft der kommunalen Spitzenverbände NRW schlägt Alarm wegen des Fachkräftemangels und ruft das Ministerium zu sofortigen Gesprächen aller Beteiligten auf, um die aktuelle Personalverordnung zu erweitern. (Näheres s. auch u. > Presse)
Wenn Träger Kinder mit (drohender) Behinderung in ihren Einrichtungen betreuen, können sie die Basisleistung 1 (früher oft I-Antrag genannt) beim Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) beantragen. Zusätzlich können laut einem Rundschreiben des LWL von Mitte Mai Individuelle Heilpädagogische Leistungen (sog. Basisleistung II) beantragt werden, sofern die Basisleistung I nicht ausreichend ist, um den individuellen Teilhabebedarf zu decken. Anliegen ist es aber offensichtlich auch, die hohen Antrags- und Fallzahlen der individuellen Heilpädagogischen Leistungen einzudämmen. Bereits Ende April versandten daher Mitglieder der Freien Wohlfahrtspflege eine kritische Positionierung zum Entwurf des Schreibens. Der Landeselternbeirat der Kindertageseinrichtungen in NRW veröffentlichte seine Stellungnahme zur Basisleistung II am 9. Juni.
Die Arbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendschutz (AJS) NRW setzt sich dafür ein, dass Helfende und Fachkräfte aus der Ukraine unkompliziert, dabei aber professionell und sicher in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eingesetzt werden können. Sie stellt daher mehrsprachige Merkblätter für Sensibilisierungsgespräche und Muster für eine Selbstauskunft und Selbstverpflichtungserklärung (Deutsch/Ukrainisch/Russisch/Englisch) sowie viele weitere Hinweise zum Umgang mit der Ukraine-Krise zur Verfügung.

Arbeitshilfen

(s. auch > Service > Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Erlasse)

Der LWL veröffentlichte den neuen Personalstundenrechner KiGa-Jahr 2022/2023.
Laut SGB VIII/KJHG müssen Kita-Träger dem Landesjugendamt „Ereignisse oder Entwicklungen, die geeignet sind, das Wohl der Kinder ... zu beeinträchtigen“, unverzüglich anzeigen. Alle Meldungen sind an meldung47-kita@lwl.org zu senden.
Für Mitteilungen an das LWL-Landesjugendamt Westfalen stehen inzwischen folgende Online-Meldebögen zur Verfügung:
- Meldung gemäß § 47 Abs. 1 Nr. 2 SGB VIII von Ereignissen oder/und Entwicklungen, die geeignet sind, das Wohl von Kindern zu beeinträchtigen (Stand: 07/2021)
- Meldung gemäß § 47 SGB VIII (personelle Unterbesetzungen) (Stand: 07/2021)
Zur Erläuterung der notwendigen Meldungen stellen LWL und LVR folgende Informationen zur Verfügung:
- Umgang mit Meldungen gem. § 47 Satz 1 Nr. 2 SGB VIII für Kindertageseinrichtungen (pdf, 150 kb, Stand: 05/2021)
- Aufsichtsrechtliche Grundlagen zum Umgang mit personellen Unterbesetzungen in Kindertageseinrichtungen (pdf, 300 kb, Stand: 06/2021)
Mit Erlass des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration vom 04. Februar 2021, mit der Meldungen nach § 47 SGB VIII im Zusammenhang mit der SARS-CoV-2-Pandemie geregelt werden, tritt die Verpflichtung in Kraft, Meldungen (auch vorsorgliche Schließungen bis zu einer Entscheidung des Gesundheitsamtes) unverzüglich per einheitlichem Meldebogen zu machen.
Die Landesjugendämter haben in Abstimmung mit dem MKFFI das Meldeformular im Zusammenhang mit der Sars-CoV 2 Pandemie angepasst, da am 11. September eine neue Coronabetreuungs- und eine neue Corona-Test- und Quarantäneverordnung in Kraft getreten ist. Deshalb gilt ab sofort nur noch das aktualisierte Meldeformular des LWL für die Meldung nach § 47 KJHG.
Achtung: Dieses Meldeformualr des LWL sieht tatsächlich anders aus als das aktualisierte Meldeformular des LVR für die Meldung nach § 47 KJHG!
Alle Meldeformulare finden sich jetzt auf einer Seite des LWL.
Für die Neu-Berechnung der Kindpauschalen gemäß § 37 KiBiz werden herangezogen
- zu 90 % die Veränderung der "Kosten eines Arbeitsplatzes" 2020/2021 (Jahresbericht der KGST)
- zu 10 % die Kostensteigerung laut allgemeinem Verbraucherpreisindex
Für die Berechnung des Mietzuschusses wird zu 100 % die Kostensteigerung laut allgemeinem Verbraucherpreisindex genutzt.
Für das kommende Kitajahr 2022/23 ergeben sich damit folgende Steigerungen: Kindpauschalen: plus 1,02 % und Mietzuschuss: plus 2,67 %. Ein Schreiben des MKFFI NRW stellt diese sog. Fortschreibungsraten dar.
Zum Thema erreichte uns am 11. Februar 2022 eine Liste mit FAQs zur Fortschreibungsrate des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration (MKFFI NRW).
Das Ministerium für Kinder, Familien, Flüchtlinge und Integration (MKFFI NRW) stellte am 16. Dezember 2021 die Verordnung zur Änderung der Personalverordnung zur Verfügung. Sie übernimmt im Wesentlichen den bisher zum 31.12.2021 auslaufenden Teil 3 "Übergangsmaßnahmen während der Sars-CoV-2-Pandemie" in den Teil 2 "Maßnahmen im Übergang zum Ausgleich des Fachkräftemangels", gültig bis zum 31.12.2025.
Mitarbeiter*innen, die eine PiA-Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in absolvieren, können in ihrem zweiten Ausbildungsjahr mit bis zu 1/3 ihrer Arbeitszeit in Gruppenform III auf Ergänzungskraftstunden eingesetzt werden. Studierende können ab dem fünften Semester als Fachkräfte eingesetzt werden.
Die gleichlautenden Rundschreiben des LVR und LWL bezüglich der "Übergangsregelungen zu den Anforderungen an die Qualifikation von Träger-eigenen Fachkräften im Sinne der Eingliederungshilfe" vom 12. April erlauben nun bis Ende des Kindergartenjahres 2023/2024 den Einsatz von (erfahrenen) Ergänzungskräften. Erforderlich ist ein Antrag auf Ausnahmegenehmigung.
Alle Anträge auf Anerkennung als Fachkraft findet sich auf der Homepage des LWL unter > Betriebserlaubnis > Betriebserlaubnisse für Kindertageseinrichtungen > Feststellung der Voraussetzungen für Fachkräfte.
Das Schlüsselverzeichnis zum Personalbogen wurde erneut aktualisiert (Stand: 17.01.2022). Wichtig: Der neue Schlüssel 185 für die Elterninitiativen, die nicht dem Paritätischen angeschlossen sind. Den Schlüssel 182 juristische Person gibt es nicht mehr! Darüber hinaus ein Hinweis auf die Schlüsselnummern 323 und 371: Diese beiden Schlüssel wurden für die angepassten Regelungen zum Personaleinsatz im Rahmen des BTHG gemäß der Basisleistung I und der individuellen heilpädagogische Leistungen hinzugefügt.
Im gemeinsamen Rundschreiben der beiden Landschaftsverbände Westfalen-Lippe und Rheinland informieren diese zum Thema: "Inkrafttreten der Vereinbarungen des Landesrahmenvertrag Eingliederungshilfe zur Kindertagesbetreuung gemäß § 131 SGB IX" mit der Basisleistung I.
Die Verfahrensvereinbarung zur Finanzierung der Leistungen für Kinder mit Behinderung in Kitas in Westfalen-Lippe trat am 01. August 2020 in Kraft.
Bereits im Februar 2016 stellte der LWL eine KiBiz-Fristen-Übersicht zur Verfügung.
Das BMFSFJ hat auf seiner Website "Frühe Chancen" Links zu aktuellen Filmen und Broschüren zur Integration von Kindern mit Fluchthintergrund zusammengestellt.